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廉洁文化作品(文字类)选登之《廉洁文化建设是促进企业健康发展的保证》

?????来源:宁启项目部???? 浏览次数:?时间:2012-10-08?【字体:

    (李博文  供稿)廉洁文化是企业文化的重要内容,是廉洁从业行为在文化和观念上的反映,是企业干部职工廉洁从业的文化形态。廉洁文化建设是企业贯彻“三个代表”重要思想、落实以人为本的科学发展观,加强具有时代特征的先进文化建设。廉洁文化是关于廉政建设的理念、制度以及与之相适应的生活方式、行为规范的概括,是廉政建设与文化建设相结合的产物。转言之,就是反腐倡廉的文化。

 

    一、加强企业廉洁文化建设的重大意义

 

    首先我们要从满足职工群众精神文化需求和需要的高度,来认识企业廉洁文化的重大意义。文化有广义、狭义之分,现在讲文化问题,主要是从狭义的范畴讲的,是从精神文化角度讲的。文化的作用不仅体现在文化为社会发展提供精神动力、智力支持和思想保证上,更为根本的在于文化是人类发展的一种内在需求和需要。对于治理国家来讲,物质力量是一种需求,人们的信仰也就是文化的力量,同样也是一种需求。这两者对于治理好一个国家来讲,都是必不可少的。

 

    二、廉洁文化的主要内容和功能

 

    社会主义先进文化,是一个开放的体系,具有与时俱进的文化品格,善于吸收人类文明的一切成果,包括国内外执政党加强廉政建设的成果,坚持不断创新,不断丰富,始终保持自己的先进性。廉政文化建设,就是坚持社会主义先进文化的根本要求,坚持文化创新的重要成果,是社会主义先进文化建设理论和思想在廉政建设领域的运用和发展。廉政文化建设,是社会主义先进文化在廉政建设方面集中而又具体的反映。社会主义先进文化,是一个丰富、完备、充满活力的思想和知识体系,渗透到物质文明、政治文明、精神文明各个领域,作用于党的各项工作的各个环节。

 

    三、对加强企业廉洁文化建设的建议

 

    1、将企业廉洁文化建设与企业管理融为一体,把贯彻落实党纪法规、党内监督条例、廉洁从业规定和企业惩防腐败体系实施办法、领导人员抓党风廉政建设岗位职责等有关规章制度,渗透到企业管理的各个环节,从完善制度上堵塞管理漏洞,形成用制度管人、按规矩办事的管理体系。如签订年度工作责任书应明确领导人员遵守廉洁从业规定的条款,领导人员年度述职报告应同时述廉,企业自行招标管理办法等各项业务管理制度中都应明确提出廉洁和监督的要求,各单位与项目经理签订分包工程协议书中应明确责任人廉洁自律承诺的条款。

 

    2、以“三个代表”重要思想为指针,按照公共性、先进性的要求进行政府改革,必须建设廉洁政府。政府部门和官员腐败,实际上是对最大多数人民利益的漠视、侵害和掠夺,不管腐败的形式是贪污还是受贿,所损害的都是人民群众的利益。凡是腐败盛行的地方,就必然严重损害人民群众全面建设小康社会的积极性、创造性。因此,腐败极易引起公民不满、损害政府形象,是群众关心、社会关注的问题。党中央、国务院历来重视反腐败工作,党的十六大报告深刻指出:坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险。只有坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作,才能全面贯彻“三个代表”重要思想、实现全面建设小康社会的宏伟目标。否则,经济发展就会受到腐败现象的干扰和破坏,干部的思想和作风就会受到严重腐蚀,党风和政风就会受到严重的败坏,党的路线、方针和政策无法得到正确的制定和实施,人民群众全面建设小康社会的积极性、创造性也会受到严重损害。 3、营造氛围,以文化活动为载体。企业要将党风廉政建设教育的丰富内容,融于生产经营活动和特点之中,并采取文化活动寓教于乐的方式表现出来,营造依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业环境和氛围。一要大力加强理想信念教育,引导广大党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、利益观、权力观,自觉做到以职工群众为重,不为杂念所扰,不为亲情所困,不为私利所动;二要大力加强党的优良传统和作风教育,着力解决领导干部在保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗作风方面存在的问题;三要大力加强党的基本理论、路线、纲领、经验和廉政理论教育,使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑,紧密联系实际,不断指导实践;四要大力加强党纪政纪和法律法规教育,在企业内部营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围。

 

    4、加强规范,以廉政制度为基础。廉政制度是廉政文化的规范化表现形式,加强廉政制度建设,不仅是现代法治社会对廉政建设的基本要求,也是廉政文化建设取得实效的有力保障。当前,企业要一方面着力抓住容易滋生腐败的权力行使的重点环节、重点部位,建立起一整套便利、管用、有约束力、从严治企的制度机制,使法规制度成为党员干部、特别是领导干部必须遵守的行为准则,加强对领导人员廉洁从业的规范,对广大员工行为的规范,充分让权力在阳光下运行,维护和保证党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权,另一方面要大力推进廉政文化建设,形成良好的制度执行环境,培养干职员工遵守制度的自觉性,将反腐倡廉工作融于制度建设,融于生产经营管理,立足于用制度管人、按程序办事,做到源头防腐、综合治理。

 

    总之,加强企业廉洁文化建设能够有效促进企业健康和谐发展,是推进有中国特色社会主义事业和建设全面小康社会的重要内容,是实现和谐社会目标的有效手段,是深入开展反腐倡廉工作的内在要求。最后,让我们共同加强对企业廉洁文化的建设,促进企业廉洁文化建设走上正常化、规范化和制度化的轨道。

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