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三种自信引领中国向前进

?????来源:长岛项目部???? 浏览次数:?时间:2012-12-29?【字体:

三种自信引领中国向前进

 

——学习党的十八大报告感想之三

 

 

    (张贵臣)在党的十八大报告中指出,全党要坚定道路自信、理论自信、制度自信。三种自信即中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度的自信。这充分彰显了党对所从事的事业无比的信心,对走什么道路,以什么理论为指导,坚持什么制度有了明确的回答,必将引领中国以更坚实地步伐阔步向前。

 

    中国特色社会主义道路是在经历了许多建设的经验和教训后确立的,其内核是一个中心,两个基本点(以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放)。中国特色社会主义理论体系是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观在内的科学理论体系。中国特色社会主义制度是包括人民代表大会制度的根本政治制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度等各项具体的制度。

 

    自信来自于实践。新中国成立以来,特别是改革开放三十年以来,中国经历了翻天覆地的变化,成就举世瞩目,国民生产总值跃居世界第二位。总结成功的经验,正是确立了正确的道路,有了先进的理论,不断完善成熟地制度,中国的发展才有了坚实的基础和动力。社会主义建设并没有一套完整的可以借鉴的理论和体系,中国共产党正是通过“摸着石头过河”的勇气探索总结出:只有走中国特色社会主义道路才能更好地发展,才能更好地服务于人民。理论来源于实践,实践验证着制度。

 

    国有企业作为现代化建设的重要力量,同样需要思考走什么样的发展道路,拥有什么样的企业文化,建立健全什么样的制度问题。

 

    企业的发展方向和发展道路,必须建立在摸清企业现状,明晰企业的优缺点基础之上,借鉴国内外先进企业的管理经验,取长补短,特别是要紧跟国际国内形势,把握时代脉搏,找准发展的突破口,攻坚点,勇于探索,稳步前进。

 

    大力发展弘扬先进的企业文化。企业之间的竞争最后就是企业文化的竞争。企业发展的动力和支撑,依赖于企业内部员工对企业的认同感,依靠职工对企业强烈的主人翁意识,有什么样的企业文化,就会有什么样的产品,就会有什么样的服务。企业文化的建立也需要有一个不断完善的过程,需要企业全体员工的参与和努力。

 

    建立健全企业的规章制度,用制度规范企业所有员工的行为。企业发展道路决定着向什么方向发展,企业文化决定着企业能够走多远,制度为发展道路和企业文化提供了保障。企业的制度同样需要经过时间的考验,制度是用来约束规范人的行为的,因此,必须具有刚性的约束力,新的市场和形势总是在变化的,制度也要不断的加以完善。同时,又要保证相对的稳定性,使企业的员工能够严格的遵守。

 

    三种自信,预示着中国未来的发展将不可限量。对企业来说,也是同样的道理,没有自信,发展就无从谈起,而道路的自信,企业文化的自信,制度的自信,将会带领企业扬帆启航,实现新的跨越和发展。

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