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关于组织评选第四届“公司十大杰出青年”的通知

?????来源:公司团委???? 浏览次数:?时间:2013-11-28?【字体:

公司所属各单位团组织、机关各部门:

 

    为认真贯彻党的十八大、团的十七大和习近平总书记关于开展“中国梦”教育的一系列重要讲话精神,大力选树优秀青年典型,优化青年成长成才环境,进一步引导和激励广大青年解放思想,振奋精神,奋发进取,为公司稳中快进、领先发展做出更大贡献,公司团委决定开展第四届“公司十大杰出青年”评选活动,现将有关事宜通知如下:

 

    一、评选宗旨

 

    开展评选“公司十大杰出青年”活动,旨在大力宣传在各项工作中做出突出贡献、产生重大影响的青年典型,弘扬他们的先进事迹和崇高精神,树立青年学习的楷模,努力营造青年崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气,进一步引导和激励广大青年立足本职、学习先进、爱岗敬业、建功成才,在建设强大、富足、规范、和谐企业中做出新的贡献。

 

    二、 参选条件

 

    推荐的候选人必须同时具备以下条件:

 

    1、截止2013年12月31日,年龄在22周岁至40周岁,与单位签订劳动关系、连续工龄满3年的员工(含劳务派遣人员)。

 

    2、政治立场坚定,理想信念崇高,讲学习,讲政治,讲正气,具有良好的政治品质、职业道德、社会公德和家庭美德,是广大青年政治进步的楷模;

 

    3、工作业绩突出,在本职岗位上创造出了一流速度、一流质量、一流效益,赢得企业和职工群众普遍赞誉和认可,是广大青年建功成才的典范;

 

    4、积极参加精神文明创建活动,具有良好的责任感、事业心和大局意识,是广大青年精神文明的榜样;

 

    5、勤奋学习,刻苦钻研业务知识,精通业务,是本职岗位上的能手,是广大青年学习成才的榜样。

 

    三、评选机构

 

    为加强对这一活动的组织领导,公司成立由公司党委书记徐宝廷任主任,公司团委副书记张记力任副主任,各部门(室)领导为成员的评选活动委员会,评选活动委员会下设办公室,办公室设在公司团委,负责评选的具体工作。

 

    四、推荐、评选、表彰办法

 

    1、推荐人选。各单位团组织做好候选人推荐工作,每个单位可推荐1—2人。推荐人选应具有广泛的代表性,着重考虑那些在本职岗位上做出突出业绩,并显示出较强竞争力的人选;着重考虑在艰苦环境中靠顽强拼搏创造精彩人生,并具有较强示范性的人选;着重考虑具有鲜明时代特征,并能在广大青年中形成健康导向的人选。参加永利皇宫网址(含)以上各类大赛并获得名次的应优先考虑推荐。推报材料要真实客观,不任意拔高,提供虚假材料的将被取消参选资格。

 

    2、评选程序。首先要做好“公司十大杰出青年”评选的宣传、动员和部署,重点做好候选人事迹宣介工作,营造尊重人才的良好环境;二是确定候选人。根据推报人选,评选活动委员会综合考察确定预备候选人25人,并呈报公司党委,确定20名正式候选人;三是公示候选人事迹,接受公司员工监督。评选活动委员会将通过公司刊物、网站等对候选人进行公示,广泛征求各单位及广大员工意见。如有异议,经核实确有问题的候选人将取消其参选资格;四组织投票评选。评选活动委员会对正式候选人进行无记名投票,根据得票情况,并经公司党委会议研究,正式确定第四届“公司十大杰出青年”获得者。其他10名参评候选人授予“公司优秀青年”称号。
3、表彰奖励。公司将在年初系列工作会议上对“公司十大杰出青年”进行表彰。“公司十大杰出青年”每人颁发荣誉证书和5000元奖金。“公司优秀青年”颁发荣誉证书。

 

    五、几点要求

 

    1、加强领导,精心组织。各单位团组织要高度重视,及时向党组织汇报,做好候选人推荐工作。要把“十大杰出青年”的推荐、评选过程作为教育和激励广大青年以先进模范人物为榜样,努力做好本职工作的一次大好机遇,在广大青年中掀起学先进、赶先进、争做贡献的热潮。

 

    2、坚持好中选优,确保质量。各单位要以严肃、认真、负责的态度做好参评人选的考察和推荐工作,严格按照条件和有关程序进行。

 

    3、高质量上报推荐材料。推报人选要严格按要求填写推荐表,并按统一格式提供300字以内人物简介和2000字以内的典型事迹材料。材料一律简装,按照封面、推荐表、事迹简介、事迹材料、工作照、生活照和材料中涉及到的奖项证书复印件顺序装订,上报材料一式两份(附电子版)邮寄公司团委。对于不按时上报、质量不高的材料,将取消评选资格。

 

    4、各单位要在2014年1月5日前将推报人选的材料上报评选活动委员会办公室,逾期不予受理。
本通知由公司团委负责解释。

 

    附件:1、第四届“公司十大杰出青年”候选人封面

 

    2、第四届“公司十大杰出青年”候选人推荐表

 

    3、事迹材料格式要求。


 

                                    二〇一三年十一月二十八日

附件:
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团委【2013】361号关于组织评选第四届“公司十大杰出青年”的通知.doc
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