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公司团委认真组织学习永利皇宫网址领导五四谈话精神

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党委的关心始终砥砺我们前行 党委的号召就是我们努力的方向

 

公司团委认真组织学习永利皇宫网址领导五四谈话精神

 

 

 

    (公司团委)五四青年节前夕,永利皇宫网址党委书记、董事长杨有诗和总经理张挺军同志在百忙中专门抽时间,分别接受了永利皇宫网址团员青年专访。访谈中,两位领导向广大团员青年致以节日的问候,并对全体团员青年、广大团干部和各级团组织提出了殷切期望。永利皇宫网址网站进行了刊载,永利皇宫网址团委要求各单位结合实际,认真学习两位领导的谈话精神。

 

    现将访谈内容刊登,供各单位共青团组织和广大团员青年学习。各单位在学习中的心得、体会、收获以及做法经验等,要及时报公司团委。

 
 

 

党委书记、董事长杨有诗访谈录

 

(根据现场访谈记录整理)

 

时间:2013年4月29日

 

地点:党委书记、董事长杨有诗办公室

 

采访对象:党委书记、董事长杨有诗(以下简称“杨”)

 

采访者:永利皇宫网址团委办公室白晓亮(以下简称“白”)

 

电气化公司团委书记王树峰(以下简称“王”)

 


 

    白:首先我们要代表永利皇宫网址全体团员青年感谢杨董事长在百忙之中专门抽时间接受我们的专访。谢谢!五一国际劳动节和五四青年节马上就要到了,我想请董事长对奋战在一线的青年员工及永利皇宫网址所有团员青年提点希望:

 

    杨:首先我想借此机会对所有的劳动者致以节日的问候,祝团员青年们节日快乐!青年是人生中最美好的一段时光,像早晨八、九点钟的太阳,朝气蓬勃,青年朋友们要珍惜时光、奋发向上,做一名有所作为的人。青年是企业的未来、发展的希望,当前永利皇宫网址处在一个新的历史发展起点上,青年更要堪当发展重任,在永利皇宫网址改革发展的伟业中再展新作为。

 

    王:董事长对我们团员青年给予了厚望,我想团员青年们在今后的工作中也一定会谨记。

 

    杨:团员青年是企业的生力军,是企业发展的中流砥柱,这里我想对团员青年们提四点希望:

 

    一要坚定信念。理想和信念是联系在一起的,每个人都有自己的理想信念和追求。习近平总书记在参观《复兴之路》展览时提出了“实现中华民族伟大复兴”的中国梦,广大青年要在深入了解中国民族伟大复兴的历史进程中坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。把个人理想与实现中国民族伟大复兴的中国梦紧密结合起来,找准自己人生坐标,规划好个人事业发展,使自己的人生沿着正确的方向前进。

 

    二要不断学习,在实践中锻炼。青年时期是学习的黄金时期,青年朋友们要珍惜大好时光,勤于学习潜心钻研专业知识和岗位技能,不断提高自己的知识化、专业化水平,既要向书本学习,也要向实践学习。习近平总书记在第十二届全国人民代表大会第一次会议闭幕会上做重要讲话,讲话中指出:“全国广大青少年,要志存高远,增长知识,锤炼意志,让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩。”要在读书中长知识,实践中长才干,加快成长为德才兼备的现代化建设优秀人才。

 

    三要强化责任。人在社会中生存,就必然要对自己、对家庭、对集体甚至对祖国承担并履行一定的责任。在这里我想重点谈谈在这个工作上的责任意识。人的能力有大小,水平有高低,但工作能不能干好,很大程度上取决于有没有责任心。没有强烈的责任心,就失去了干工作的根本动力,就不会有过硬的工作质量标准,工作就不能很好地得到落实。抓任何工作,都要注重强化责任意识。

 

    第四要热爱生活。热爱生活的人,生活也爱他。有很多年轻人常常羡慕功成名就、百事百顺的人,认为他们是生活中的成功者,认为只有这些得到生活回报的人才会对生活充满感激,充满信心和激情。其实,真正懂得生活的人,是对生活充满爱意的人,是那些深知生活在世上,有快乐就有悲伤,有成功就有失败,有苦涩就有甘甜的人;是那些对生活没有过多奢求而认认真真生活的人;是那些把生活本身当作幸福的人。团员青年要学会享受生活,我说的享受不是单单是物质上的享受,要更加注重精神层面上提升。

 

    白: 2012年永利皇宫网址党委的一项重点工作就是传承铁道兵精神,董事长,我们知道您也是铁道兵出身,咱们单位很多年轻人也是铁道兵的后代,我们也很想聆听一下您当兵时期的经历

 

    杨:我1972年入伍,入伍的时候是在铁四师十八团机械连,那一年我18岁,到兵改工的时候已经是副营长了,这期间,我从普通战士到班长、副排长、排长、连长一直到副营长,每个岗位都干过。作为一名老铁道兵,我一直认为军队是磨练意志、历练人生最好的舞台,那段艰苦的军旅岁月是每个铁道兵的宝贵财富。

 

    王:我记得歌手谭晶唱过一首歌,歌名就叫“当兵的历史”,歌词里写道:生命里有了当兵的历史一辈子也不会感到懊悔!可以说您把最美好青春留给了连队。能不能给我们讲一两件当兵时最难忘的事?

 

    杨:我从18岁当兵,到30岁兵改工,青年时代基本上是在军队中度过的,难忘的事太多了,战友的情谊、首长的关怀、参建的工程等等都历历在目。那时候的物质条件太艰苦了,施工基本上谈不上机械化,就是靠肩扛、手抬、车推,战士们每天的劳动量非常大。国家经济困难,物质贫乏,战士们吃的也差,有一段时期是很少能吃到白面馒头和大米饭的,天天吃发糕和掺了粗粮的“二米饭”。那时候,战士们都是处在长身体的年龄阶段,每天又有这么繁重的体力劳动,很多同志吃不饱肚子。但艰苦的物质生活丝毫不影响战士们的工作激情,是军人的意志、为国家修铁路的光荣使命给了我们精神力量。当时一条条国家铁路大动脉的建成,不知道付出了多少铁道兵战士们的汗水和心血,甚至献出宝贵的生命。

 

    白:很高兴能跟您一起分享年轻时那样一段难忘而又美好的时光。那么作为一名曾经的铁道兵您对我们团员青年继承和发扬铁道兵传统有什么期望?

 

    杨:我问一下你们两个年轻人,你们对铁道兵精神的理解是什么?

 

    白:叶剑英元帅曾为铁道兵题词:“逢山凿路,遇水架桥,铁道兵前无险阻;风餐露宿,沐雨栉风,铁道兵前无困难。”我想这就是铁道兵当年真实的生活写照。

 

    王:我觉得不同年代对铁道兵精神也应该有不同的诠释:铁道兵诞生在战火纷飞的年代,诞生之初,我们的誓言就是“大军打到那里,铁路修到哪里”我们为各大战役赢得了时间,为全国解放创造了条件。在战争年代铁道兵打通了祖国交通运输的大动脉,在和平年代他们肩负起轨道交通建设的重要任务。

 

    杨:对!这就是我们的铁道兵精神。这种精神强调的就是特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献,就是艰苦奋斗,敢打硬仗,团结协作,顾全大局。铁道兵在战争时期艰苦卓绝的环境中,召之即来,来之能战。年轻人就要学习发扬这种精神,在企业建设发展中不管面对什么样困难与考验,都要与企业同呼吸共命运,工作中不逃避,不推诿,堪当大任。我们那时候真是哪里需要哪里去,从来不计较个人得失,足迹踏遍大江南北。年轻人学习和发扬铁道兵精神就要把艰苦奋斗视为一种品质,到条件艰苦的地方去,到企业需要你的地方去,不抱怨,不折腾,忠诚我们企业,埋头苦干。学习传承铁道兵精神,还要胸怀大局,无私奉献。当年兵改工,有很多人想不开,舍不得,但是我们最终都圆满完成改工任务,不讲条件,不打折扣。所以说,作为年轻人也要有这种大局意识和责任意识,在企业市场开拓,重难点工程建设中,要牢记职责,有所作为,全面提升自身素质,立足本职,爱岗敬业,做栋梁之才。

 

    白: 传承铁道兵精神教育活动让很多年轻人都受益匪浅,但是当今社会青年一代也受到了很多不良风气的影响,过分看重物质享受,忽视了自身精神建设的重要性,作为领导,作为长辈,您对年轻人有什么好的建议?

 

    杨:刚才我讲过了,要有坚定的理想信念,我看过一本书叫《信仰的力量》里面就提到:能够激发灵魂的高贵与伟大的,只有虔诚的信仰。在最危险的情形下,最虔诚的信仰支撑着我们;在最严重的困难面前,也是虔诚的信仰帮助我们获得胜利。还有就是要多读书,通过读书来丰富个人的精神世界。现在的年轻人处在一个信息极度丰富的时代,年轻人获取信息的方法也多种多样,所以很多年轻人就不再读书了。但是年轻人还是要多读书,读好书,这样才能砥砺思想,丰富人生,根深叶茂,厚积薄发。另一方面作为企业来讲,也要建设有十四局特色的企业文化,通过企业文化来吸引住年轻人,丰富年轻人的精神生活。

 

    王:由于咱们单位施工企业这一特殊性,很多年轻人一毕业就到了项目上,交友渠道受限,个人的婚恋也就成了问题。我们看到这几年拓宽公司青年员工交友渠道,有效解决施工企业职工婚恋问题,一直是我们企业党政工团各级组织关心关注的重点和热点。特别是近年来公司工会、团委牵头,尝试组织了“青年QQ”交流群、“玫瑰之约”见面会等活动,当然针对性和有效性还有待于进一步提高。针对这一现状,我想请问如何给长期坚守在施工一线的未婚青年同志创造更多行之有效交友机会,让他们在为企业做出贡献的同时没有后顾之忧?

 

    杨:玫瑰之约活动是永利皇宫网址工会和团委联手打造的服务职工、服务青年的品牌工程,受到了很多青年员工的喜爱和关注。这是一项好的活动,我很赞成,也很支持,要坚持下去,进一步改进、创新,扩大活动的覆盖面,通过各种喜闻乐见的形式,吸引更多未婚青年参与到这一活动中来。另外,各单位的领导尤其是项目部的领导,要对年轻人多关心,把青年员工的婚恋问题作为稳定队伍、构建和谐企业的大事来抓,鼓励单身年轻人多参加交友活动,拓宽交友渠道。

 

    白:年轻人恋爱结婚生子,紧接着就会面对子女的教育问题,咱们十四局的工作性质与很多单位不同,施工项目分部在全国各地,因此职工大部分也与子女分居两地,我想您过去也有过类似的经历,请问您在那时是怎样教育子女的?您对子女的教育问题有什么看法?

 

    杨:首先要说的是父母是孩子的第一任老师。要教好孩子,就必须注意自己的一言一行,做到行为规范,树立良好的道德品质,使自己成为孩子学习的榜样。正人先正己,说的就是这个道理。在这里我强调一个良好的道德品质,成才“之前”要先“成人”,要把孩子教育成一个人格高尚的人。俗话说“活到老,学到老”,家长也应不断学习,努力提高自身素质,否则就成不了合格的家长。

 

    王:平时面对繁忙的工作,一定占用了您大量时间和精力,那您是如何处理家庭和工作的关系,怎样权衡家庭和事业的?

 

    杨:如何权衡家庭和事业,实际上这是一个鱼和熊掌的问题,不能兼得,但可以兼顾。当兵时候部队上有纪律,不能随便回家,家属也不能随便来探亲。兵改工以后在工作中投入的时间就更多了。因此在家庭的角色中投入的相对较少。当然,家人对我也是非常理解与支持的,我也会尽量利用工余时间更多地陪一陪家人。

 

    白:董事长,我们看到您办公室这幅跟习总书记握手的照片特别醒目。这是今年2月8号习总书记到永利皇宫网址北京地铁项目视察时与您握手的一张照片,您能讲讲当时的感受吗?

 

    杨:感受就是作为一名中铁建的员工,我深感骄傲与自豪。近年来地铁项目的施工建设成为永利皇宫网址的一大亮点,北京地铁项目更是相继迎来党和国家多位领导慰问视察,这是领导对我们工作的极大肯定,也是企业综合实力、品牌力量提升的体现。习总书记在视察时对永利皇宫网址承建的工程项目顺利推进和农民工规范化管理表示满意,并对铁道兵和中国铁建积极投身于国家基础设施建设所做出的贡献给予充分肯定,他说:“铁道兵做出了重大贡献!” 永利皇宫网址党委已经已下发通知,作出系列工作布置,号召全体员工牢记总书记嘱托,提升管理水平,谋求企业更好更快发展。

 

    王:杨董事长,我们企业近年来发展的步伐迈的很大,取得的成绩也是有目共睹,全体员工也正在一步一步朝着把企业做优做强的目标努力。在这里,我们请您谈一下您对企业如何又好又快发展的看法。

 

    杨:早年我们提到企业发展就是“又快又好”发展,现在的提法是“又好又快”,“好”和“快”看似简单的改变了一下顺序,但是内涵却大为不同。我们在这里首先强调要好,如何才能好?这体现了我们更加注重发展质量,体现了我们“转方式、调结构”的管理理念。近年来,永利皇宫网址上下励精图治,奋勇拼搏,企业全面建设取得喜人成果。2012年,永利皇宫网址领导班子被股份公司党委评为“四好领导班子”,三公司、四公司进入股份公司系统内工程公司20强,凯华公司进入在其他业务10强,铁路信用评价进入了A类企业行列。目前,永利皇宫网址工程任务储备较足、生产形势基本平稳、各种关系逐渐理顺,干部职工对加快企业发展充满信心,企业呈现出健康持续发展的良好态势。我想我们已经在企业实现又好又快发展的道路上迈出了坚实的步伐。

 

    王:企业更好更快的发展离不开党政工团的积极配合,请您对永利皇宫网址共青团工作怎样才能更好的融入中心服务大局提几点要求。

 

    杨:我简单说几点吧,共青团工作一要主动服务大局,紧紧围绕企业中心任务,抓好重点,积极推动团工作的开展。二要主动履行职责,积极培育企业基层组织,更好地履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的职能。三要主动服务社会,发挥主观能动性,积极培育建设带有共青团特色的青年组织。四要主动培养青年骨干,因势利导,让每位青年特别是青年干部发挥出自身特长。五要主动打造品牌,打造出团工作的亮点。

 

    白:目前有子分公司出现了政工干部青黄不接的问题,对于培养政工干部的良好平台——共青团干部这个岗位,永利皇宫网址党委对加大团干部的培养和锻炼有什么好的办法或者规划呢?

 

    杨:子分公司中或多或少存在政工干部后继乏人问题,永利皇宫网址也非常重视这一问题的解决。关键是解决政工人才发展渠道不畅、缺乏岗位吸引力的问题,吸引更多优秀人才到政工岗位上来,营造党务工作岗位光荣,责任神圣,政工干部也是企业人才的氛围。团干部岗位是培养政工干部的良好平台,下一步,我们将会制定更加科学、完备的团干部选拔任用和培养锻炼制度,重点选拔一批工作业绩突出、综合协调能力强、理论素养好的团干部,充实到政工干部队伍中来。

 

    白:十分感谢杨董事长对我们共青团工作提出的要求,我们将会把您的要求融入到日常工作中。最后,再次感谢杨董事长在百忙之中接受我们的采访,祝杨董事长工作顺利、家庭幸福!

 

 

 

 永利皇宫网址总经理张挺军访谈录

 

(根据现场访谈记录整理)

 

时间:2012年5月3日

 

地点:张挺军总经理办公室

 

采访对象:张挺军总经理(以下简称“张“) 

 

采访者:永利皇宫网址团委办公室白晓亮(以下简称“白”)

 

电气化公司团委书记王树峰(以下简称“王”)

 

 

 

    白:张总您好,我是永利皇宫网址团委白晓亮。

 

    王:张总您好,我是电气化公司团委书记王树峰。作为一名基层团干部,很荣幸有机会采访张总。

 

    张:我也很乐意接受你们的专访,很高兴有机会通过你们跟我们的团员青年朋友多交流。五四青年节马上就要到了,在这里,我首先代表永利皇宫网址、永利皇宫网址党委,向全永利皇宫网址奋斗在生产经营一线的3000多名团员青年送上节日的祝福!感谢大家在各自岗位上辛勤的付出,无私的奉献!谢谢你们!

 

    白:谢谢张总!在4月15日召开的团委全委(扩大)会上,我们对这次访谈的内容,广泛征集了广大团干部的意见。近期,永利皇宫网址团委将开设“青年大讲堂”,这次访谈的内容将作为第一课,让广大团员青年收看学习。

 

    王:我们知道,张总您刚刚出差回来,由于我们建筑施工企业的特殊性质,您经常在外辛苦奔波,繁忙的工作占用了您大量的时间和精力。请问张总,您是如何处理工作与家庭的关系呢?

 

    张:建筑施工企业的行业特征决定了我们的产品-“工程”本身是凝固的,而劳动者是流动的,这是造成了我们企业不可能像其他的生产性企业一样有固定的工作厂房、场所。沐风栉雨,风餐露宿,居无定所,四海飘泊,就是咱们筑路人的生活。正所谓:“世间自有公道,付出方有回报”。近三十年的施工企业工作经历,使我本人早已习惯了这种生活,我也非常热爱自己的工作,以能为国家和社会奉献优质工程而深感自豪。当然,在家庭角色的投入上相对是要少一些了,好在家人对我是非常理解与支持的,我也会尽量利用工余时间更多地陪一陪家人。

 

    王:张总,此时此刻有什么想对家人说的话吗?

 

    张:就是感谢的一句话吧,感谢家人对我的理解与支持。

 

    白:张总,据我们了解您是84年大学毕业分配到十四局工作的,当年学的是铁道建筑专业。很多女孩子都感觉学工科的男生不懂浪漫,您也是工科毕业的,那么作为长辈作为过来人,能给那些年轻的工科毕业生们提点建议吗?

 

    张:苏轼讲过“但愿人长久,千里共婵娟”,我的理解,浪漫不一定非得去刻意的制造,浪漫也并非日夜相守、形影不离,也许就是一个电话,一条短信,一句问候,一个眼神,一个微笑,就能让人怦然心动或是幸福感油然而生。咱们单位的小伙子工科毕业生多,他们都很优秀,我相信,在钢筋混凝土的施工环境中,他们一样有一份对生活的热爱,有一颗浪漫的心。

 

    白:张总,现在施工一线的年轻人以80后为主体,现在越来越多的90后也加入了进来,虽然咱们企业各级领导都十分重视“建家建线”和改善员工工作生活环境方面的工作,这方面也取得了非常大的成绩,但施工一线的现实环境相对还是艰苦和枯燥的,在许多刚刚走出校门踏入社会的毕业生来看,与他们在学校时的憧憬恐怕还有着一些差距,您认为他们应该如何正确看待和解决这个问题?您能给他们些建议吗?

 

    张:建筑施工企业的员工相对工作环境艰苦,生活枯燥单调,一方面,永利皇宫网址各级领导还是要在改善员工生活工作环境上多下功夫,舍得投入,对青年职工的工作及生活要多关心,帮助他们早日融入集体、适应环境、展开工作。另一方面,广大团员青年在面对工作初期的艰苦环境时,一要做好充分的思想准备,二要有积极乐观的人生态度,三要充分发扬铁道兵艰苦奋斗的优良传统,要坚定信心、迎难而上。正所谓,天将降大任与斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。

 

    原中组部部长李源潮同志在 “纪念公务员法实施五周年座谈会”上指出:“由于近年来公务员考录对象的主体是高校应届毕业生,带来了领导机关‘三门’干部( “三门”干部是网友对从家门到校门、毕业后进了机关门的新公务员的戏称,意为善于考试但缺乏基层工作阅历。编者注)增多、具有基层工作经历的干部比例减少等新的结构性矛盾。”这种情况会加大领导机关脱离基层、脱离群众、脱离实际的危险。李源潮同志从培养和爱护干部的角度,指出了年轻干部基层工作经历的重要性和必要性。作为建筑施工企业的年轻人也一定要珍惜难得的基层磨练机会,放开手脚,踏下身子,认认真真地在施工一线多学习、多实践,要彻底摒弃安逸思想、享受思想和眼前利益,放眼长远,牢记“掌子面上出人才”。要知道,基层工作是一切工作的基础,了解和熟悉基层的工作、熟悉现场环境是一名建设者最基础的技能,也是一名优秀的建设者成长进步必须面对的人生阶段。

 

    王:张总给我们讲解怎样面对艰苦工作环境,让我们团员青年们学到了很多知识,长了不少见识。团员青年作为永利皇宫网址的一员,对企业的生产经营情况也很关注,张总能不能简单给我们介绍一下?

 

    张:2012年是集团改革发展史上至关重要的一年,我们面对各种不利情况,紧紧围绕“保增长、调结构、促转型”的目标,不等不靠,迎难而上,各项指标逆势增长,企业发展呈现出勃勃生机和活力。我们在全国第一批成功跻身铁路总承包特一级资质企业行列,第一次成功迈入铁道部A类施工企业大门。全年市场开发业绩不菲,承揽工程416亿元,较2011年新签合同额增长了16%;我们的施工生产稳步推进,全年完成施工产值272亿元,精品工程不断涌现,质量创优成果显著。南京长江隧道获得鲁班奖,全年获国家优质工程奖3项,全军优质工程奖1项,铁路优质工程一等奖1项,泰山杯优质工程奖6项,其他省部级优质工程奖6项,永利皇宫网址荣获“创鲁班工程突出贡献奖”企业称号;我们的资本经营良性发展,在房地产、BT等项目上都取得了巨大的经济效益;法人管项目初显成效,综合实力不断增强。2013年我们的主要目标是:承揽任务确保360亿元,力争400亿元,完成施工产值300亿元,实现利润5亿元以上;信贷规模控制在股份公司下达指标以内,分期消化不良资产、弥补亏空,降低资产负债率;安全质量形势基本稳定,确保职工收入与企业发展实现同步增长。作为永利皇宫网址的总经理,我有决心、有信心,和杨董事长、全体班子成员一起,团结带领广大员工实现我们的目标。

 

    白:我们团员青年作为永利皇宫网址的生力军,他们在实现企业的生产经营目标中发挥的作用和做出的贡献是否令您满意?

 

    张:咱们永利皇宫网址有3000名团员青年,他们是我们企业施工生产的主力军,对他们的表现我是满意的。毛主席说过:世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的,你们青年人,朝气蓬勃,就像早上八九点钟的太阳!我知道,近年来,在青年中也涌现出了很多的优秀典型,比如:全国青年岗位能手标兵邢慧堂、第十六届山东青年五四奖章获得者李红英、第十七届山东青年五四奖章获得者张勇等等。青年是企业的希望,是企业最宝贵的财富。希望广大团员青年凝心聚力、奋勇拼搏,共同谱写企业发展的新辉煌。

 

    白:张总,在企业人才流失问题上您有什么看法?能不能给我们介绍一下永利皇宫网址有什么针对性的留住人才的措施?

 

    张:人才是企业发展的第一资源。永利皇宫网址始终注重以人为本,坚持把人才的引进、培养、选拔和使用作为重要的管理手段。我想,要更有针对性地培养人才、留住人才需要做好三个方面的工作:一是树立正确的用人导向。要坚持德才兼备、以德为先,本着业绩突出、群众公认、领导起于基层、能上能下、五湖四海的原则,不拘一格选拔优秀人才。二要加强人才培养储备。要根据市场需求,本着优中选优、结构合理的原则引进各类人才,可以重点引进一批海外经营管理、工程设计、爆破专业等领域的紧缺人才;要注意摸索各类用工形式,规避用工风险;要大力培养高技能人才,留住紧缺人才和特殊人才。三要不断提高工资待遇。我们经常说,情感留人,待遇留人。青年人参加工作,要恋爱,要结婚,听说有的丈母娘没房子还不嫁女儿,面对高昂的房价,飞涨的物价,生活压力确实很大。作为企业也要在企业发展的同时,不断提高员工的收入水平,改善工资待遇,让全体员工共享企业发展成果,不断提高普通职工的幸福指数。四是重视对职工的人文关怀。要维护职工生命安全权,保证职工民主管理权,重视职工继续教育权。要重视文化娱乐需求,加强心理健康教育,注重建家建线的适宜性,改善一线员工的工作生活条件。

 

    王:可以看出张总对员工、对青年人都十分重视,您认为青年人最优秀的特质是什么?您认为各级团组织在团结引领广大团员青年为企业改革发展不懈奋斗的过程中,还应该加强哪些方面的工作?

 

    张:青年的优秀特质,我想用“三最”来概括,就是最有活力、最可依重、最具潜力。

 

    最有活力。青年是有活力、有创造力、有代表性的先进群体,拥有突出的学习实践能力和严格的组织纪律性。最可依重。广大团员青年在施工生产的第一线冲锋在前,是企业完成施工生产任务不可或缺的重要力量。最具潜力。青年是企业的希望,是企业发展的中坚力量。青年兴,则企业兴;青年强,则企业强;青年不断创新、蓬勃向上,企业则充满了活力和发展的不竭源泉,企业的明天才更加辉煌。

 

    近年来,永利皇宫网址各级团组织主动融入企业发展大局,开展了“理想信念”大讨论、“首届青年安全短信和动漫设计创作大赛”、“玫瑰之约”交友联谊活动、青年社团组织建设等特色活动,在组织、引导、服务青年方面做了卓有成效的工作,在团结引领团员青年为实现企业又好又快发展中发挥了重要作用。希望各级团组织进一步强化组织建设,转变工作作风,增强组织活力,创新工作载体,团结带领广大团员青年为企业改革发展做出新的更大的贡献。

 

    白:张总对我们青年给予了很高的评价,让我们听得热血沸腾,同时也对我们提出了殷切的希望。刚才张总提到青年要加强学习,在当前新形势下,您认为我们青年员工应该如何加强学习?

 

    张:业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。在当今这样一个充满竞争的社会里,谁疏于学习,止步不前,谁就会被社会和时代淘汰;谁善于学习、勤于学习,谁就能成为成功者,成为有所建树的人。在咱们的项目上,我曾见到有这样一则标语:你可以拒绝学习,但你的竞争对手不会。这句话就说明了学习的重要性。广大团员青年是企业的未来和希望,要以“踏石留印,抓铁有痕”的劲头抓好学习,要以只争朝夕的紧迫感,如饥似渴地学习。要坚持学以致用,向书本学,向实践学,向身边的先进学,要在不断的学习中增长知识本领、开阔眼界思路、提高境界水平,争取早日成为企业的栋梁之才。

 

    白:作风建设是凝聚党心民心、推动干事创业的巨大力量。去年党中央专门针对作风建设下发了“八项规定”,近期我们也从媒体上看到中央在改进工作作风、密切联系群众方面率先垂范,树立了新风正气。我们知道,张总也曾经做过共青团工作,是一名老团干,请您结合当前形势给团干部如何进一步加强和改进工作作风提几点要求。

 

    张:作为新时期的一名团干部,要发扬党有号召、团有行动的光荣传统,落实这一要求,不仅应带头学习、深刻领会好“作风建设”的内涵和精神实质,更要在思想和行动中始终保持团干部的先进模范作用。一要保持思想政治上的先进性。作为党的助手和后备军,要求团干部必须有更高的思想政治立场,在思想上始终保持先进性。政治要过硬、理想信念要坚定、思想观念要更新;二要保持工作作风上的先进性。对于新时期的团干部而言,要在转变工作作风上先行一步,做到承人难承之重,挑人难挑之担。第三,要保持能力素质的先进性。团干部保持先进性,最根本的是要体现在不断提高自身素质上,体现在高质量地完成本职工作上。第四,要保持自身形象上的先进性。团干部只注重能力素质的培养也不行,也要兼顾在自身形象上下工夫。团干部的形象就是领导和一级团组织在群众中的形象。

 

    王:张总,时下,“中国梦”是一个非常热闹的话题。习总书记作为国家的领导人,把民族复兴定义为整个国家的梦想。您作为企业的领导人,在您的心中,咱们十四局今后的发展梦想是什么?

 

    张:我们相关部门着手制定了永利皇宫网址发展战略与“十二五”规划,里面具体的条款我就不讲了。规划中把企业的发展目标分成远景目标、“十二五”发展目标及近三年的目标三个部分。远景目标是:用10-15年左右,国际化和产业结构高端化实现突破,发展成为国内领先、国际化经营的建设集团。“十二五”发展的总体目标是结构调整取得阶段性成果,经济运行质量实现根本好转,综合实力显著增强,实现“过半三无一跨一进一争”的目标;最近三年的目标是:国家基础设施建设高潮延续到2013年前后。发展机遇稍纵即逝、时不我待,坚持“抢”字当头,增强紧迫感、提高主动性、激发创新意识。重点解决好任务储备不足、经营粗放和管理粗放等突出问题,提高经济运行质量,实现财务状况好转。

 

    白:那您觉得要怎样做才能实现我们企业发展的这一目标。

 

    张:总体来讲,实现企业发展目标,就是把企业做优做强。具体到“十二五”规划这一目标,我们要从经营结构、发展方式、资产经营效率、企业组织结构、精益化管理、技术创新能力、人才队伍建设、信息化建设、企业文化建设、和谐企业建设这十个方面努力。具体做法是调整完善经营结构,实现业务均衡发展;转变企业发展方式,构建“高端引领”优势;提高资产经营效率,优化企业资产质量;优化企业组织结构,提高企业管控能力;深化精益化管理,提高企业创效水平;提升技术创新能力,发挥科技引领作用;加强人才队伍建设,构建企业人才高地;加强信息化建设,提升企业管理效率;加强企业文化建设,提升企业软实力;推进和谐企业建设,积极履行社会责任。

 

    王:张总,五四青年节马上就要到了,借此机会,我们想请您对永利皇宫网址广大团员青年说点什么。

 

    张:青春不仅仅是一声声的赞美,不仅仅是一种激情和幸福,他更是一种责任,是拥有使命并为之奋斗不息的源泉。青春的梦想或许会有失败和挫折,只要勇于面对,让青春的热情在追求中激荡,一片曙光便会因你的追求而升起,一个希望便会因你的奋斗而腾飞,成长的沃土才会留下深刻的烙印,美丽的人生才会折射更耀眼的光芒。我将雷锋同志的一句话送给大家,并与大家共勉:“青春啊,永远是美好的,可是真正的青春,只属于这些永远力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人!”

 

    白:谢谢张总的青春寄语。对于张总的希望和嘱托,我们一定会第一时间将本次专访,传达给永利皇宫网址广大团员青年,相信永利皇宫网址广大团员青年一定会倍感鼓舞,一定会立足本职、拼搏奉献,为永利皇宫网址更好更快发展做出新的更大的贡献。最后,再次感谢张总在百忙之中接受我们的采访,祝张总工作顺利、家庭幸福!

 

    王:谢谢张总!

 

 

 

 

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