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廉洁文化作品(文字类)选登之《谈谈基层项目领导干部如何当好廉政带头人》

?????来源:莱钢项目部???? 浏览次数:?时间:2013-05-07?【字体:

    (柴万春)作为基层项目部的一名领导干部,首先应该具备廉洁勤政的高尚品质,发扬务实高效的工作作风,以全身的正气感染职工、以辉煌的业绩激励职工、以干事创业的精神带动职工,促进基层项目部三个文明建设和谐发展。

 

    一、读书思廉,规行矩步,增强防腐拒变的自觉性。

 

    廉洁自律,源于心中,见于行动。管好自己,根本途径是加强学习。学可以明理,学可以立德,学可以励志。作为基层项目部的一名领导干部必须加强政治思想修养,读书思廉,不断增强廉洁自律、拒腐防变的自觉性。每个党员干部应该系统学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,加强理想信念、法律法规方面的学习,着力从思想作风方面反思自己。基层项目部领导干部要从企业发展的角度和社会文明进步的高度认识反腐倡廉工作,从加强党的建设和与广大人民群众血肉联系的关系认识廉洁勤政工作,牢记“两个务必”,切实做到“八个坚持、八个反对”。

 

    无规矩不成方圆,行廉政之事必须靠制度约束。对此,作为基层项目部领导干部应该倡导“依法治企、以德治企、以情治企”的廉洁管理理念。依法治企,就是要用健全的行政规章规范工作程序和决策行为,把施工生产经营的各项工作纳入制度建设中,用制度管人、育人,约束基层项目部的施工生产经营行为。以德治企,就是倡导“德在人先、利居人后”的品质,树起做事先做人的标杆,对基层项目部领导干部侧重廉政和勤政教育,培育“公道正派、执行有力”的品行。对职工侧重职业道德教育,培育“用心做事、诚信做人”的品行。以情治企,就是要求全体职工做事情不仅不违法,不违反道德,还要不违反情理。基层项目部每个领导干部都要以身作则,用无声的行动感召职工,培育具有亲和力的干群关系,营造“企业就是家园、项目部就是家园”的和谐氛围。

 

    二、用权讲“官德”、交往讲原则,当好推进党风廉政建设的表率。

 

    加强党风廉政建设,基层项目部党政一把手是关键。既要自己以身作则,廉洁自律又要切实担负起“第一责任人”的责任,看好自家的门,管好自己的人。为此,在各项工作中应该坚持三个“亲自”,即凡涉及反腐倡廉工作和优化廉政环境的重要活动亲自部署;凡涉及职工举报、查处管辖范围内的案件亲自过问;凡是上级党委、上级部门颁布的领导干部廉洁自律的规定亲自贯彻执行。要积极为下属领导干部算好“利益帐”、“法纪帐”、“良心帐”,从而使项目部领导干部慎独、慎初、慎微,做到两袖清风。

 

    按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调的要求,强化对权力运行的监督制约。坚持领导干部请销假制度,领导干部的活动要在项目部党组织的掌握之中,并将活动的掌握延伸到八小时之外。在组织人事纪律方面,公道正派用人,严格按程序要求执行。

 

    三、文化育人,警示护驾,用成就事业凝聚人心。

 

    发展是企业的第一要务,发展是凝聚职工的纽带,同时也是提高职工收入、改善职工生活的必然途径。倘若企业不发展,职工生活没有保障,在重要岗位工作的职工天天与钱、权打交道,就很难不“见钱眼开”。为此,作为基层项目部的一名领导者应坚持“文化育人、警示护驾”。在工作学习中,要不断用先进的文化教育人、激励人、鼓舞人,常年利用正反面典型进行教育,通过观看廉政片、举办优秀党员事迹坐谈会和“三会一课”等活动,加强党风廉政教育,做到警钟长鸣。要始终把反腐倡廉教育贯穿于项目部领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面,坚持教育与管理、自律与他律相结合,反对和防止腐化堕落,把反腐倡廉教育延伸到岗位和家庭,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,相互促进,相得益彰。

 

    作为基层项目部的一名领导干部应不断加强世界观的改造,加强党性修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常想生命价值追求,置自己于党的监督和职工的监督之中。只有做到一心一意干事、一身正气处事、两袖清风做人,才能成为一个党组织放心、职工群众信任的合格基层项目部领导干部。

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