党建群团
永利皇宫注册网址
>党建群团>科研成果

如何用企业文化升华员工的思想信仰

?????来源:内蒙金大项目部???? 浏览次数:?时间:2013-07-31?【字体:

    (王传中)最近,永利皇宫网址党委召开的党建思想政治工作会议,会议精神立意高远、内涵丰富、部署有力。特别永利皇宫网址董事长杨有诗在永利皇宫网址党建政治工作会议上的报告指出:五年来,永利皇宫网址党委始终强化“文化强企,文化铸魂”企业文化理念,不断加强企业文化建设,有效地提升了企业发展软实力,企业文化熠熠生辉,硕果累累。借此机会,浅谈一下企业如何用企业文化来升华员工的思想信仰。

 

    企业文化作为一种特定社会组织的文化,是企业核心价值和经营理念的体现,是升华员工思想信仰的精神摇篮。企业如何用企业文化来升华员工思想信仰,增强企业的核心竞争力,使企业长盛不衰、基业长青,我们要清楚企业文化在企业和员工之间的关系。

 

    企业是以盈利为目的的社会组织,利润是企业的血液,没有利润,企业就不复存在;员工是以挣工资为目的的劳动者,经济收入是员工生活的基本保障,没有经济收入,任何员工都会走掉。如果企业和员工的出发点和落脚点都是单纯的为了赚钱,企业就会越做问题越多,企业规模就会越做越小,最终逃脱不了衰败的厄运。所以,企业必须要有正确的发展思路,在保证企业正常盈利和员工稳定工资收入的基础上,重视企业文化工作,不断升华企业理想,提升员工思想境界,以创造和成就企业及员工的崇高梦想,这就是企业文化的重要意义。

 

    人的一生不能仅仅为了吃饭而活着,企业也是一样,决不能仅仅只是以盈利为目的,糟蹋了企业这个凝聚团队一起奋斗的平台,枉费了干部员工美好的人生。只有让企业为人类的未来更加美好而奋斗,让员工为企业和国家的强盛而努力,这才是企业文化的精髓,才能让企业及其干部员工享受到企业文化丰富的精神盛宴。

 

    企业文化如何做到升华员工思想信仰呢?

 

    企业要有明确的企业文化目标。第一,对内统一思想,达到上下同欲,提高企业凝聚力和团队执行力;第二、对外优化、提升、推广企业良好形象,增加企业知名度、美誉度、可信度,提高企业影响力与号召力;第三、构建员工精神家园,为其种植幸福归属感,以凝聚员工的情感、智慧、忠诚度和创造力。总而言之一句话,实现企业文化信仰化,练强企业内功,提高企业核心竞争力,提升企业的整体素质与整体价值。

 

    如果企业文化目标真正贯彻落实了,上述的三个企业文化目标可达到这样的自然结果。

 

    第一个目标促进企业的安全生产,少出事故甚至不出事故;促使企业的产品增加产量、提升质量、减少成本;第二个目标实现自我营销,扩大企业市场份额,大幅增加占有量,实现企业利润稳步增长;第三个目标使企业长盛不衰、基业长青,成为名牌企业、百年企业和世界知名企业。

 

    实现三个企业文化目标还要有科学的工作措施和长远的工作计划。

 

    工作措施。完善企业文化体系和企业文化培训体系,切实做好企业文化的对外宣传和推广的工作,让产品和服务融进客户,达到企业的战略目标及梦想。

 

    工作计划。一是完善企业文化体系。建立健全企业的魂文化、法文化、行文化、显文化、势文化,并捋顺其相互关系;二是完善企业文化培训体系。根据实际情况组织编写培训提纲及教材,制定日常培训制度和培训考核制度,建立培训制度的督查和考核机制;三是不断丰富媒体宣传。充分利用报刊、网络、专栏、板报等平台推广和宣传企业文化、企业形象和企业产品及服务等。

 

    人活着一辈子需求什么?只不过物质和精神两大需求。物质需求通过大量生产物美价廉的产品及工资得以满足,精神需求则要依靠信仰。人三分之一的时间在工作,作为企业理所当然要负起这两大责任,积极主动和员工沟通,了解员工思想状况,解决员工各类思想问题,甚至解决员工家庭问题,帮助员工实现人生价值或家庭梦想。

 

    企业文化只有升华员工思想信仰企业才有力量。只有构建员工精神家园才能实现企业文化建设目标。只有把员工的人生梦和家庭梦与企业梦,共同统一在中国梦之下,员工才能幸福,企业才能壮大,国家才能富强,民族才能兴旺。

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统
XML 地图 | Sitemap 地图