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>专题专栏>学习贯彻落实公司系列会议精神

乘会议东风 破采矿瓶颈

?????来源:会宝岭铁矿项目部???? 浏览次数:?时间:2014-03-17?【字体:

    (蒋复建)2013年,公司实现了“代局指、揽地铁、二十强”的“三大突破”,使我们每位职工倍受鼓舞,同时也让我们看清了面临的困难和挑战,本人通过学习公司系列会议精神,有以下感悟:

 

    一、骄人的业绩催人奋进

 

    公司紧紧围绕“稳中快进”的总基调,齐心协力、奋勇拼搏、真抓实干,取得了一些骄人成绩:一是经营承揽遍地开花,自揽任务历史上最高;二是施工生产安全可控、履约能力显著提升;三是法人管项目有序推进、管控能力不断提高;四是质朴厚重、敢为人先的公司文化得以充分发挥;五是铁道兵传统的继承和发扬牢记员工心中,员工素质教育提升了企业的软实力;六是公司的综合实力显著增加。

 

    二、清晰的目标指引前进

 

    会议充分分析了公司当前面临的形势,并对2014年工作作出了详细安排:以“稳中快进,领先发展”为主线,以提质增效为中心,以法人管项目为抓手,以“四大战役”为重点,乘势而为,抓改革、夯基础、强管理,努力打造企业发展升级版。目标清晰明确,催人奋进。

 

    三、融会会议精神破解采矿瓶颈

 

    会宝岭铁矿项目部是公司产异化经营的矿建项目,经过5年多的艰苦打拼,由原来的门外汉,目前已成为矿建项目中的排头兵。但矿建不是采矿,为公司矿山资质升级积攒施工业绩、突破公司采矿瓶颈,是项目部义不容辞的责任,为此,项目部一如既往地抓好安全和质量控制,始终与矿领导和有关部门保持着较好的沟通,在各项工作中赢得了他们的信任。春节后铁矿公司研究决定将项目部的施工面调到410、340“采准”工作面,目的就是让我们边打巷道边学习采矿,为6-7月份矿房形成后适时进入采矿做好准备。

 

    2月份,项目部中标-430巷道,但断面小,轨道出渣、倒渣困难,施工难度大且利润低,在外部队伍知难纷纷而退的情况下,项目班子成员研究决定:尝试成立自己的第一支铁矿掘进架子队,一是可低成本减少亏顺;二是体现央企的诚信,争取得到业主的认可,为后续的采矿做铺垫;三是培养一批人才,关键时刻不受制于人。项目部正努力尝试组建铁矿架子队的新模式,这也是为突破公司采矿瓶颈打好提前亮。

 

    总之,通过学习公司年度系列会议精神,全体员工受到了很大鼓舞,大家纷纷表示一定要乘公司历史“三大突破”的东风,抓好队伍建设和日常管理,在目前利润低下的艰苦时刻,咬紧牙关,努力工作,赢得业主的高度信任,顺利进入采矿工程,实现项目部、公司、永利皇宫网址采矿领域的新突破。

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