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沪昆项目部:廉政教育常态化筑起防腐屏障

?????来源:沪昆项目部???? 浏览次数:?时间:2014-05-26?【字体:

组织党员干部观看廉政教育影片

项目部党委组织管理干部到怀化监狱接受警示教育

 

    (徐烽)近日,随着“倡导依法合规,打造阳光央企” 反腐倡廉宣教月活动在沪昆项目部全面开展,项目部党委通过召开座谈会、观看廉政警示影片、实地接受教育等方式,再次增强项目部管理人员的廉洁从业意识,提高拒腐防变能力,营造出风清气正、干事创业的良好氛围。

 

    沪昆项目部自进场以来,始终坚持把廉政教育与施工建设相互促进,互相配合,制作廉政文化长廊、设立工地廉洁监督点;根据需要购置廉政教育书籍,建立“八薄一册”台账;按照要求召开反腐倡廉工作研讨会、观看警示教育影片,并以QQ群、微信等网络平台,围绕“案例警示、格言警句、经验介绍”等内容,灌输新思想,传递正能量,从而激发和引导全体党员干部在在工作作风上有所突破,在勤政廉洁上有所创新,真正树立起“为民、务实、清廉”的良好形象。

 

    3月份,施工现场全面恢复生产后,项目部党委利用空余时间,组织项目全体党员干部围绕中央《八项规定》、股份公司廉洁从业规定以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规,进行重新学、反复学。以立行立改为原则,严控内外招待,杜绝公款私请,以勤俭节约为荣,以讲排场、比阔气为耻,树立正风,弘扬正气,严控各项费用开支,通过组织观看《杨善洲》、《焦裕禄》等影片,有力根治了部分人员的虚荣心和攀比心。

 

    4月份,项目部紧紧结合党的群众路线实践教育活动,坚持把职工群众满意不满意、高兴不高兴作为教育实践活动的出发点和落脚点,针对项目领导班子、管理干部在改进“四风”等方面的意见、存在的不足,积极开展党员干部自查自纠工作。通过民主测评把职工想要说的、应该说的,平时没有机会说的意见和建议以无记名方式进行详细填写,以帮扶和帮助的原则,让党员管理干部认清自己存在的缺点和不足,从而把各种“不安份”的苗头杜绝于萌芽之中。

 

    进入5月份,项目部紧紧围绕“坚持依法合规,打造阳光央企” 活动主题,以开展廉洁文化进班子、进岗位、进家庭等方式,充分利用板报、墙报等宣传阵地,制作一批形式多样的反腐倡廉宣传教育专栏,为项目上下营造出浓厚的廉洁文化氛围。为了全面提升管理人员廉政从业意识,项目部党委还组织全体党员干部到怀化监狱接受反腐倡廉警示教育,参观了怀化监狱服刑人员的生活区,观看了监狱警示教育大厅,听取了职务犯罪人员现身说法。灵魂触动的同时,让大家认识到,在权重位高之时,要清楚地认识到权力是柄双刃剑,正确地行使权力,防止权力滥用,防止出现错误,以致滑向腐败深渊。自由与监禁,让项目部全体管理人员从思想上引起了强烈震动。

 

    拒腐防变,警钟长鸣。沪昆项目部通过廉政教育常态化,有力提升了项目管理水平;通过自警、自重和自省的警示教育,全面提高了党员干部思想认识,为清正廉洁、谨防失足筑起了强有力的防腐屏障。

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