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导师带徒促成长 青春立岗闪光芒

????????? 浏览次数:?时间:2017-08-08?【字体:



    永利皇宫注册网址讯(郝会芳 报道)为有效促进新员工一年成长、两年成才、三年挑大梁的目标,充分发挥技能骨干人才的“传、帮、带”作用,加强对新员工技能培养,促进企业健康和可持续发展, 2017年8月5日下午,中铁十四局穗莞深项目部会议室举行了“导师带徒”签约仪式,项目主管领导、全体导师及徒弟参加了仪式。


    活动仪式上,项目执行经理窦和潮同志介绍了穗莞深项目基本情况和目前施工形势,并且要求“导师带徒”启动仪式后,师傅们要不遗余力的倾囊传授工作经验,要使新员工在短时间迅速掌握岗位所需的实践知识和操作技能。徒弟们也要要端正态度,尊重导师,虚心求教,刻苦钻研岗位技术,如饥似渴的学习专业知识,不断丰富自已的实际工作经验,争取在最短时间内适应项目工作。


    在签订仪式上,项目部3名师傅,3名徒弟,通过“一对一”形式全部签订了《导师带徒合同书》。同时师徒代表分别进行了发言及郑重承诺。师傅代表李树敬进行表态发言,他表示要以身作则,认真履行好导师的义务,有计划有步骤的传授专业知识、工作方式方法等方面内容,认真负责的带好徒弟。徒弟代表曲超代表全体新学员表示:一定会认真努力跟着师傅学好本领,勤学好问,在施工生产过程中积累经验,练就扎实的基本功,早日在岗位上锻炼成才。


    项目部书记孙成欣在认真听取了各位师傅和新员工的发言后,要求每位师傅要针对每位徒弟的具体情况制订季度计划,定期对徒弟进行考核,防止流于形式。而徒弟则要向师傅虚心学习,定期对学习情况进行自我总结,从中找出不足,明确努力方向,努力将自己培养成为企业的有用人才。


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