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推进工会财务管理 竭诚服务职工群众

?作者:王玲玲????来源:公司工会工作部???? 浏览次数:?时间:2018-11-29?【字体:

“这个保温饭盒太需要了,今年公司工会送的生日礼物真实惠!”刚从工地回来的小文拿着刚拆开的包裹乐呵呵的说到。

这是四公司工会为全体员工发放的生日礼物,同时送上的还有每月一次的生日餐和满载祝福的生日蛋糕。

近年来,公司工会推行的职工福利普惠制,实现了工会经费源自于基层和职工,更要服务于基层和职工的方向。公司工会财务管理对经费的“收、管、用”做到了让职工群众“看得见、摸得着、感得到”。

公司工会财务管理牢固树立服务工会大局的理念,对工会经费的支出结构始终与工会工作的重心和主线保持一致。工会财务工作根据年初的工作要点,主动作为,在“聚焦发展主题,提升服务大局的战斗力”上,重点推行了职工创新工作室建设、职工技能提升、劳模疗养等工作,特别是为每个创新工作室成立之时同步配套投入专项经费补助。在“强化服务保障,找准服务职工的作用力”上,持续加大了建家建线投入和普惠职工力度,为每个新上项目购置健身器材,每个职工书屋配备图书不低于100本,每个工地电影院安装影院设备,还为一些项目部的职工医疗室配备医疗物品,努力实现“建家-强家-暖家”的目标。另一方面,将工会精准帮扶与普惠服务做到实处,送温暖资金按时送到困难职工手中,中国传统节日为会员发放慰问品,为全体员工发放生日礼物,并对项目部限额列销蛋糕费用。在“提升职工素质,激活教育引导的生命力”上,特别关注了职工夜校建设维护,为各职工夜校配备可移动式讲解背板和多功能播放器,按季度为授课人员发放补助,并为文体活动逐渐常态化提供保障。在“狠抓自身建设,打造工会规范提升的软实力”上,公司工会财务工作紧跟永利皇宫网址工会财务工作步伐,积极参加铁路总工会和股份公司财务业务培训,加深与各子公司工会财务业务上的沟通,使工会财务管理能力得到了不断提升。每年在工会全委会上通报的上年工会经费开支情况及下年度预算情况,使工会经费使用使用情况公开化、透明化,从源头提升了工会服务职工的能力。

一笔笔经费开支,让广大职工都看得见;一次次活动效果,让大家都感受得到,获得感和幸福感实实在在,这是工会财务工作积极行动的源泉,工会财务工作与工会的整体工作紧密结合起来,真正做到了服务职工、服务基层、服务大局。

虽然因工会职能和业务活动的特殊性,工会财务与企业财务在管理内容、管理要求及管理形式上有所有同,但在管理方法上有许多相通之处,特别是都要遵循国家的相关政策法律 。公司工会财务按照《工会会计制度》及相关法律、法规的要求,进一步规范了工会财务管理流程,实行对重大经济事项集体讨论决策,工会主席 “一支笔”审批制度。注重预算体制的不间断性,准确把握工会资金使用和需求状况,定期检查、分析预算执行情况,保证了各项开支符合工作实际。同时加强了审计监督约束,公司工会经审会定期对本级工会财务收支进行审计,及时发现工会财务管理薄弱之处,进行针对性完善。另一方面,在一定程度上还将企业财务管理的一些方法运用到了工会财务管理,如建立了工会财务预算和决算执行的追踪制度、工会经费收缴的询证等机制,更好地优化了经费支出结构,防范与化解了潜在风险。

公司工会财务为职工多办事、办实事,实现了工会资金的良性循环,同时也提高了员工缴纳会费的主动性。经费的收缴是工会财务管理的关键环节,公司工会财务保持与基层工会的联动性,明确了工会经费按季度缴纳要求,纳入了《工会工作目标责任书》考核,建立的上下联动机制,严格责任制,收缴质量逐渐提高。

面对新形势新任务新目标,公司工会财务将解放思想,创新思路,大处着眼,小处着手,从一点一滴做起,用实际行动、有效服务,积极做好新形式下工会财务管理工作,坚定不移听党话、跟党走,共同把公司工会建设成为广大职工遮风挡雨的“温馨之家”、充满爱心的“幸福之家”。

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