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“刚柔并济”培育清廉项目

?作者:刘培武?何跃平????来源:滨海路项目部???? 浏览次数:?时间:2018-09-10?【字体:

滨海路项目部在抓党风廉政建设中,在坚持刚性制度严格执行的同时,采取教育在先、源头预防并举措施,化“无形”于“有形”,“刚柔并济”的方式为项目廉政建设注入一股强大清流。

“动感教育”激源头活水

“你看看,经不住诱惑,落下个坐大牢的下场。”

“这盒月饼里藏着的明明是一颗‘定时炸弹’,经不住妻子的贪欲,害得老公毁了大好前程,唉!太可惜了。”

“一念之差,坠入深渊,看了这些视频,震撼。”

……

在滨海路项目部举行的“反腐倡廉宣传教育月”专题党课上,播放了“清廉铁建”系列微视频,视频中出现的一幕幕情节,引起了项目部职工的共鸣。在随后的讨论中,大家从视频里带来的教训里,结合自己的感受,你一言我一语展开热烈发言。“视频中反映的人和事,都是发生在工程项目上的,让我们深有感触,这样的廉政教育很有效果。”项目部物资部长张平说。

该项目部党支部从今年初以来,抓好党风廉政建设的学习教育,筑牢党员干部思想道德防线成为治理廉洁风险的重要手段。而在教育中,他们运用多媒体、PPT课件、线上线下互动等形式,增强了廉政建设教育的“动感”效果,不但强化了项目部职工的廉洁自律意识,更推动了项目部党风廉政建设提质增效。

“预警机制”筑防腐防线

近日,项目部召开了“三项招标”突出问题专项治理部署会。这是该项目部党支部今年以来第五次对党风廉政建设工作进行专项自查自纠、巩固拒腐防变防线的举措。

据党支部书记刘培武介绍,对党员干部廉政预警是通过召开专题部署会、个别谈话、观看警示教育片和盯紧关键岗位关键人员行为的有效方法。通过党组织预警和个人自勉,时时把党性提示作为“唤醒”党员先进性的有效载体。该项目部在劳务队伍选择、设备物资招标采购、合同签订、验工计价等重大事项实施中,由纪检组提前对相关人员进行思想道德教育、廉洁文化宣传、预警提示、签订承诺书,并介入相关活动中,全程监督。针对有的干部在管物资、管合同计划、管资金往来、管劳务队、管外部协调等方面容易忽视自身思想作风建设,容易被“围猎”,防线失守,党支部采取事前预警,事中监督、事后检查的措施,要求这些关键岗位人员每半个月向党组织进行思想作风和日常行为方面的书面汇报,党组织纪检组不定期到职工中间听取对领导干部的反映,发现苗头,及时解决,使他们不敢“越界”。

“廉洁体检”促队伍健康

“你看,党支部纪检组每个月要对项目部领导干部进行一次廉洁排查,有不良苗头出现,要提醒,要约谈,还要个人写廉洁报告。”滨海路项目部党支部书记刘培武翻开今年党风廉政建设档案说。这是该项目部开展“廉洁体检”,促党员干部队伍健康发展的又一举措。

今年初,在借鉴领导干部“廉政档案”的基础上,该项目部开展党员领导干部“廉洁体检”,通过多维度测评,形成每个党员领导干部动态化个人廉洁档案。在实施过程中,通过开展班子主管领导与班子成员、班子成员与分管部门副职及以上人员交心谈心,召开查找问题群众座谈会,听取一线职工的意见,召开班子研讨会等形式,认真查找领导干部在“五个方面”存在的突出问题,充分掌握领导干部廉洁方面的“病源”,形成廉洁档案,并跟踪检查,动态管理。

党员领导干部的“廉洁体检”项目,除了载明个人基本信息及有关个人分管领域事项之外,还涵盖了党风廉政建设责任状签订、个人述廉报告、组织谈话记录、个人重要事项报告、员工对本人的民主评议、领导班子民主生活会批评与自我批评等。

该项目部开展“廉洁体检”,关键是建立领导干部廉洁预警机制,通过各种检查和员工访谈、设立举报箱等,了解领导干部的廉洁状况,及早地发现轻微性、苗头性、倾向性的问题,及时采取预警措施,实现早提醒、早教育、早纠正,做到有病早治、无病先防,使领导干部队伍拥有一个更加健康的“体魄”。


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