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公司量身打造“千人联考” 全面提升职工队伍素质

?作者:李祯林????来源:公司党委工作部???? 浏览次数:?时间:2019-01-27?【字体:

永利皇宫注册网址讯 “这次公司全员大考试,练习和答题都能在手机端进行操作,出差途中都能抽空学习,真便捷……”近日,公司利用年终综合大检查的机会,通过“铁诚”网络平台对该公司全体职工进行了一次全面摸底的千人大考试。

为解决“重业务、轻学习”,理论基础知识薄弱等问题,该公司利用“互联网+”模式,打造“铁诚”智慧网络平台,将公司全体人员根据所在的岗位分别录入了平台。公司机关各业务部门梳理主要业务理论知识,整理2014道考题,上传至“铁诚”平台,涵盖工程管理、物资设备、安全质量、预算财会等各个岗位,并对相应的岗位设立专门的题库。

“今年年底,我们利用综合大检查的方式,首先对公司所属34个项目的班子成员进行了考试,后续又针对不同的岗位分类进行了考试,确保全员覆盖,全面掌握员工学习情况。”该公司工会主席赵西臣介绍,公司机关各部门分门别类,为项目职工量身打造,制定“专属考题”。

通过“铁诚”平台,每次考试在题库随机抽取50道考题,分为单选、多选、判断三种题型。“考试过程中,每个人收到的考题都是不同的,题目也是乱序的,确保大家都能考出真实水平。”赵西臣介绍,公司机关结合永利皇宫网址今年开展的深入推进“项目管理年”活动,将试题不断优化,更加贴近施工生产和项目管理的需要,“除了专业知识,我们还整理出了三百多道公共题,涵盖法律知识、公司规章制度、工作常识等内容,按照一定的比例出现在试卷中。”

通过“千人大联考”,该公司全面摸底职工队伍学习情况,以考促学,不断提升员工素质和管理水平,让学习真正落到实处。

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