永利皇宫注册送58
永利皇宫注册网址
>永利皇宫注册送58>公司新闻

公司人力资源部扎实开展“导师带徒”活动

?作者:肖扬????来源:公司人力资源部???? 浏览次数:?时间:2019-05-20?【字体:

永利皇宫注册网址讯 为促进青年员工尽快成长成才,提升员工整体素质,公司人力资源部持续跟进“导师带徒”活动落实情况。5月中旬人力资源部对各项目部2018届毕业生“导师带徒”工作进行了半年考核。

公司为确保“导师带徒”的相关文件精神落到实处,不断加强导师带徒工作考核,并制定了切实可行的落实措施。本次考核通过人力资源部随机电话询问毕业生工作情况和项目部上交导师带徒手册扫描件文本进行双重印证,旨在检验半年多来导师带徒活动开展的实际成效,是公司加强人才培养和梯队建设,促进应届毕业生快速成长成才的实际举措。

近年来,公司人力资源部联合团委、工会、工程部等多部门扎实推进导师带徒工作,已逐步形成“1121”带徒模式,即一篇一年心得体会、一次签约仪式、两次考核和一次年度评优,青年成材取得一定成效。下一步,公司将不断完善制度、强化执行,稳步提升“导师带徒”规范化、制度化、科学化水平,为广大青年员工成长创造良好环境,推动企业再发展。

下一步,公司将着眼今年招收应届毕业生的实际,通过完善导师带徒方案计划,细化制定具体措施,建立各专业岗位考核题库,从实践操作、理论知识两方面做实季度考核,落实奖惩激励机制,持续深化开展导师带徒活动,为实现公司高质量发展提供有力的人才支撑。

 

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统
XML 地图 | Sitemap 地图