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爱企如家 树立主人翁意识

?作者:赵旭杰????来源:公司设备物资部???? 浏览次数:?时间:2019-05-31?【字体:

主人翁精神是爱国主义的最大化,是集中体现时代要求的个人精神力量,在构建和谐社会的当今,这种主人翁精神被赋予了新的时代内涵。对于员工来说,爱企业是一份伟大而甜蜜的责任。每个员工从进入企业开始,就已经成为企业的主人。如果你爱你的企业,那就像家庭的主人一样积极主动地去工作吧。

作为一名建设工作者,我们栉风沐雨,行走在“无人区”,建设在大山里。很多人因为工作环境的不稳定而放弃这份职业,也必定无法享受到建成后内心收货的骄傲与荣光。我们每一位员工在进入企业后,都应以“当家人”的姿态,视我们的企业为家,要有“我靠公司生存 公司靠我发展”的思想,敢于担当,不怕吃苦,无私奉献。我认为我们应当做到以下几点:

一、忠于企业,爱岗敬业

忠于企业,是爱企如家的基本要求。只有对企业忠诚负责的员工,才能真正热爱企业,真正对工作尽职尽责。一盎司的责任胜于一磅的能力。我们首先有了责任心,才能安稳工作,若是光有能力却一直在做违背公司利益的事情,那能力再强也无用武之地。

二、加强协作,提高集体荣誉感

三个臭皮匠顶个诸葛亮,不论企业是什么性质,所处职位是高是低,个人能力再强大也抵不过团队的力量。现今职场,个人英雄主义早已不再实用,只有有效地团结大家的力量,才能真正为企业创造利益,也才能让自己走向成功。要明白一荣俱荣一损俱损。皮之不存毛将焉附?企业是家,员工就是家的成员。团队是基础,是平台,个人要依附这个平台,保护和创建好这个平台,才有可能谈及自身的发展。

三、停止浪费,节约持家

企业的命运与员工的节约意识紧密相连,员工具有节约意识,并能运用于具体的实践中,就能振兴公司。增强主人翁意识,将公司的事情当成自己的事情,自然就能让自己去践行节约,从而避免公司的严重损失,还能增强公司的核心竞争力。一个明智的员工,是一个具有主人翁精神的员工,他知道公司的利益就是自己的利益,只有公司的利益得到保障,自身利益才有可能实现。

企业就是员工的“家”,因为有了对家的热爱,企业才有了力量,因为有了这份爱,员工才有了发展,因为有了这份爱,社会才有了凝聚力。树立主人翁意识,让自己更爱这个“家”。

 

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